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Ressources Humaines |
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Composée d’experts en gestion des ressources humaines intervenant
transversalement dans tous les secteurs d’activités du cabinet (Banque
Assurance, Télécoms Utilities Média Transports, Secteur Public,
Industrie Services Distribution) la Practice RH vous fait profiter des
meilleures pratiques rencontrées aux travers des projets menés par ses
consultants.
Une équipe pluridisciplinaire rassemblant des compétences métiers
développées au travers de nombreux projets et pouvant vous accompagner
dans votre évolution tant sur la dimension conseil en management, que
dans l’alignement des systèmes de gestion et de pilotage.
La Practice RH en France
En France, Atos Origin propose à ses clients une offre RH, portée par
200 consultants, alliant conseil & intégration de systèmes. La
complexité des projets que nous adressent nos clients impose de fait de
pouvoir répondre de façon intégrée et optimisée, tant à la dimension
conseil en management, qu'à la capacité à aligner les systèmes de
gestion et de pilotage.
Nos offres
Pour soutenir vos évolutions, notre équipe vous accompagne sur 4
dimensions de progrès :
Stratégie et organisation de la fonction
» alignement sur la stratégie métier
» plan de maturité de la fonction RH
» benchmarking quantitatif & qualitatif
» Pilotage et ré-engineering des processus RH
» professionnalisation de la fonction RH
Performance des hommes
» gestion stratégique de l’emploi & des compétences
» organisation & pilotage de la performance
» optimisation des processus recrutement & gestion des carrières
» politique de mobilité préventive – anticipation de
réorganisation
» efficience du système de développement RH
» projet d’entreprise, climat social & motivation
Sécurisation des risques
» libres blancs de paie
» homogénéisation des modes opératoires
» pilotage du DIF & du plan de formation
» gestion de l’absentéisme & du turn-over
» stratégie & accompagnement social des réorganisations
» capitalisation métier
SIRH
» schéma directeur SIRH
» urbanisation des SIRH & référentiels
» infocentre décisionnels
» cahier des charges fonctionnels & aide au choix
» pilotage de programme
» e-rh (ess, mss, portails)
» assistance maîtrise d’ouvrage
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